logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Premia na START. Jak poprawnie udokumentować utrzymanie miejsca pracy.
Opublikowano: 14 marca 2022

Szanowni Państwo,

poniżej przekazujemy informację z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego dla beneficjentów Premii na START dotyczącą prawidłowego udokumentowania zobowiązania dotyczącego utrzymania miejsca pracy na etapie informacji monitorującej z realizacji biznesplanu.

Dotyczy: Oceny Informacji Monitorujących z realizacji biznesplanu dla operacji realizowanych w zakresie podejmowania działalności gospodarczej, działania „Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER”.

Zgodnie z Instrukcją wypełniania formularza Informacji Monitorującej … zamieszczoną na stronie internetowej www.prow.malopolska.pl. Beneficjenci są zobowiązani do przedstawienia wymaganych dokumentów dotyczących samozatrudnienia/zatrudnienia za okres pełnego roku liczonego od dnia dokonania płatności końcowej/płatności drugiej transzy.

Dnia 10 września 2020 r. nastąpiła zmiana ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI z dnia 24 września 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania pomocy finansowej w ramach poddziałania „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 poprzez wprowadzenie w § 27. ust. 1aa. zapisów ,iż: Beneficjent realizuje zobowiązanie, o którym mowa w ust. 1a pkt 1, w zakresie:
1) wykonywania działalności gospodarczej,
2) podlegania ubezpieczeniom,
3) utrzymania miejsca pracy
– przez łącznie co najmniej 2 lata w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia, w którym upływają 2 lata od dnia wypłaty płatności końcowej.

Samorząd Województwa stoi na stanowisku, iż Informacje Monitorujące z realizacji biznesplanu powinny zawierać dokumenty pozwalające na weryfikację regularności ponoszonych kosztów związanych z samozatrudnieniem/zatrudnieniem tj. Zaświadczenie o zgłoszeniu i okresach podlegania ubezpieczeniom społecznym – US-7 wraz z informacją o niezaleganiu w opłacaniu składek lub ZUS DRA, RCA, RSA wraz z potwierdzeniami zapłaty do ZUS. Jeżeli w ramach operacji Beneficjent zatrudnił pracownika to powinien złożyć jego umowę o pracę wraz z zakresem czynności. Przedmiotowe dokumenty należy złożyć za okres od dnia podjęcia działalności gospodarczej oraz zgłoszenia i opłacanie składek z tego tytułu do dnia złożenia Informacji Monitorującej…

Udostępnij ten post:

Liczba wyświetleń wpisu: 1000

23.06.2026 – Walne Zebra...
Opublikowano: 16 czerwca 2026

Szanowni Państwo, Zarząd Podhalańskiej Lokalnej Grupy Działania zgodnie z § 14 Statutu Stowarzyszenia zaprasza...
Plakat promujący rekrutacje do Centrów Aktywności i Potecjałów

Trwa rekrutacja do Centrów Akt...
Opublikowano: 10 czerwca 2026

Podhalańska Lokalna Grupa Działania informuje, że trwa rekrutacja do Centrów Aktywności i Potencjałów w Z...

Posiedzenie Rady – konty...
Opublikowano: 9 czerwca 2026

Uprzejmie zapraszamy Członków Rady na posiedzenie Rady Podhalańskiej Lokalnej Grupy Działania, które odbędzie się w dniu 1...

„Zaśpiywoj słowiku”...
Opublikowano: 8 czerwca 2026

14 czerwca 2026 r. (niedziela) serdecznie zapraszamy w imieniu organizatorów na 5. Gminny Konkurs Śpiewu Ludowego „Zaśpiywoj Słowi...
Przejdź do treści